El artículo 40 bis, del Código del Trabajo, regla la JORNADA PARCIAL de trabajo, que consiste en convenir con un trabajador una jornada de trabajo NO SUPERIOR A LOS DOS TERCIOS de la jornada ordinaria de trabajo, es decir, no superior a TREINTA HORAS SEMANALES.- Por otra parte, el artículo 22 del código laboral, dispone […]

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