El artículo 8º inciso tercero, del Código del Trabajo, dispone «Tampoco dan origen a dicho contrato (Contrato de trabajo) los servicios que preste un alumno o egresado de una institución de educación superior o de enseñanza media técnico-profesional, durante un tiempo determinado, a fin de dar cumplimiento al requisito de práctica profesional.- No obstante, la empresa en que realice dicha práctica le proporcionará colación y movilización, o asignación compensatoria de dichos beneficios, convenida anticipada y expresamente, lo que no constituirá remuneración para efecto legal alguno».-
Lo anterior implica que entre el alumno en práctica y la empresa no existe vínculo laboral, ni civil, algunos.- Por lo que la constancia del pago de la colación y la movilización sin solemnidad alguna, siendo apto cualquier documento que permita dejar constancia del pago y de su registro como gasto en la contabilidad.-
Por lo tanto, estimar que la colación y la locomoción deban pagarse previa una presentación de boletas de honorarios, sin que exista contrato de prestación se servicio alguno, es absolutamente ilegal».-
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